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福田保税区春季主题招聘会正式开始

           为有效推进珠江三角洲开发战略和满足地区企业需求，促进更好就业，福田保税区2月至3月举办了创新创业中心四年春季系列主题招聘会。求职者和雇主建立交流平台。
       3月14日，福田保税区举办了一系列招聘会- Haihe Yingcai特别发布会，该领域主要针对应届毕业生和移民工人。上午，记者为了面试来到展览会，展位拥挤不堪，大厅里所有的展位都挤满了，求职者在站在各展台旁边的电子屏幕上之前仔细检查了被选中的公司的招聘信息。参加就职博览会的企业有25家，大约有220家。
       在与招聘公司的采访中，记者了解到，制造业工人的需求依然占主导地位，熟练工人依然最需求的技术投稿占总工作的30%，总员工数约1,500人。同时，以Shenzhou Car Rental和Zhilian Recruitment为代表的新兴互联网行业对客户服务的投稿的需求，被严格追随。Zhong En Pharmaceutical Human Resources管理部表示，今年将扩大营养和减肥生产线，因此需要20名车间操作员，采用情况乐观，主要雇佣外出打工者。满足增产需求，增加生产线。“随着业务的发展，Zhaolian今年正在招募员工对综合品质的要求，包括对员工需求的分析和开采能力、承受压力能力等。在这次招聘会上，我收到了求职者和一部分求职者的很多简历。Zhilian正在招聘人事负责人。
       记者还在就职博览会上采访了很多最近的毕业生，一般来说，最让人担心的就业薪水不是应该考虑的主要因素。“我的家人住在很远的地方，但是保税地区有家优秀的企业，希望毕业后能找到好的平台。”医疗专家Xiao Li先生期待着那个。
       据福田保税区人力资源社会保障局负责人介绍，蓝领工人比较流动，为满足企业对技术才能的需求，保税区将通过与职业技能大学签署合作协定等渠道吸引人才。继续展开。学校将直接把人才转移到企业培训的基础上，减少人才介绍标准，扩大招聘范围，并将急需就业的企业转移到甘肃省、陕西省、河北省等地区。对接本地人才中心以满足本地企业用工需求。
       本市是福田保税区新年公众福利职业展览会的第二次活动，求职人数与第一个职业展览会相同，未来两个月将在保税区举办两次综合性活动。招聘会充分发挥了劳动安全保障桥梁的作用，聚集人才，推动就业，为企业补充新鲜血液，并加强企业的创新与发展。

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